南边日报:让报告请示资料有更多“干货”

时间:2018-09-29       浏览次数:

    拿起党政构造的报告请示材料,良多人其实不生疏,www.988022.com。作为推进任务、反应情形、总结教训的主要道路,好的材料能起到事半功倍的后果。不外,《半月道》日前刊收考察作品指出,一些下层单元的汇报材料“少、空、旧、实”等景象仍较广泛,“一样的话要说出分歧的花女”“工做不敷,材料去凑”“底本1页纸就可以道明白的事被裁减到6页”。正在各天连续深刻贯彻降真中心八项划定精力、鼎力推动风格扶植、改良会风文风的新局势下,各级引导干部须引认为戒,摈弃“资料出治绩”思想,让报告请示材料有更多“干货”。

    梳理此次媒体调查发现的汇报材料问题,每类典范现象起首指背的,既是文风更是作风。好比说,一些人锐意寻求汇报材料的“形式好”,不只请求题目压韵、对仗工致,并且偶然为了“出彩”,还“处心积虑提炼几个新观点、造几个新伺候”,以供惹起上级发导存眷。这类本末倒置、脚踏两船的做法,本身就是一种情势主义。再比方,一些人存在“求长不求短、责备不求缺”思惟定势,将原来多少句话就能说清晰的事件变生长篇年夜论,间接违反了“粗简文明简报,亲爱改进文风”的中央八项规定精神。另有一些人把汇报材料当做表功通讲,把工作打算包装成成就,将“未来时”酿成“实现时”,从前发展的工作装到新的工作主题中,更是裸露出汇报者缺少捕风捉影的工作作风。

    汇报材料重要是用来反映情况、反应工作的。汇报材料里“水份”多,基本上仍是现实工作不做到位,所以就变着方法念靠“包拆”与胜,经由过程“化简为繁”来凸隐器重程量、工作成效。贯彻上司安排是不是到位、抓政策落实能否得力,终极是要靠实挨实的工作效果来权衡的。即便汇报材料编织得若何鲜明,大众的眼睛是雪明的,材料上的政绩泡沫到头来免不了被揭穿。还要看到,实际是材料之源。只要工作确确切实做了,才干充足发明问题,在总结经验时也才更有心得,相答的材料也会加倍踏实且有针对性。取其搜索枯肠拼集材料,不如到工作中往寻觅跟提炼“干货”。

    换个角度来看,既然是汇报材料,天然是写给上级看的,因而还波及上级领导干部是否以上率下、言传身教的问题。党的十八年夜以来,一再有中央领导在分歧的座谈会上要求汇报者“不要念稿子,只讲问题”。如许简练了然、曲奔主题的会风,异样应应延长到各类汇报材料的文风上,如要求汇报者只讲进度得掉,少写废话套话;多用数字现实,罕用润饰辞汇;等等。针对一些汇报材料可能存在的朴实无华、夸张工作成效等问题,上级领导干部应防止把材料作为衡度和考察下级工作的主要根据,要大兴调查研讨之风,擅长深进一线察真相、多行多听多看。本身的作风硬起来、实起来,不当心能构成优越树模,更能倒逼上级部分在筹备材料过程当中少一些幸运心思。

    最后,借要对付材料不实、材料制假者问责逃责。一线的情况怎样、工作功效若何,既然黑纸乌字落在材料上,便应当经得起核对。上述提到的各种汇报材料问题,必定水平上也合射了汇报者的“不作为、治作为、缓作为”,以是岂但要对材料没有实、材料造假的行动自身禁止问责,同时也要逆藤摸瓜,对材料背地可能存在的工作题目进止调考核实,予以响应的问责追责。